7th Pay Commission Rule: সরকারি কর্মীদের জন্য কড়া নির্দেশ দিল সরকার, মানতে হবে কঠোর নিয়ম

Published By: Debasish Ghosh | Published On:
Share:

7th Pay Commission Rule: সরকারি কর্মীদের জন্য চালু করা হলো কড়া নিয়ম। এবিষয়ে কঠোর নির্দেশিকা জারি করেছে কেন্দ্রীয় সরকার। নির্দেশিকায় স্পষ্টভাবে জানিয়ে দেওয়া হয়েছে যে সরকারি কর্মীদের ওই নিয়ম মেনে চলতে হবে। কেন্দ্রীয় সরকারের তরফে স্পষ্টভাবে জানানো হয়েছে সরকারি কর্মীরা কোনও পুরস্কার বা উপঢৌকন নিতে পারবেন না। নগদ অর্থের পাশাপশি কোনও পরিষেবাও গ্রহণ করা যাবে না পুরস্কার হিসেবে।

কেন্দ্রের কর্মিবর্গ দপ্তরের নির্দেশিকা অনুযায়ী, ‘অল ইন্ডিয়া সার্ভিসেস’-র অধীনে যাঁরা সপ্তম বেতন কমিশনের আওতায় বেতন এবং বিভিন্নরকম ভাতা পেয়ে থাকেন, তাদেরই মানতে হবে এই নিয়ম। সরকারি প্রতিষ্ঠান এবং বেসরকারি সংস্থার থেকে পুরস্কার গ্রহণ করার বিষয়ে কর্মীদের উপর চাপানো হয়েছে একগুচ্ছ বিধিনিষেধ।

আরও পড়ুনঃ ১৬ শতাংশ ডিএ বাড়ল সরকারি কর্মীদের

তবে নির্দিষ্ট কর্তৃপক্ষের থেকে পূর্ব অনুমোদন পেলে বেসরকারি প্রতিষ্ঠান বা সংস্থার থেকে পুরস্কার নিতে পারবেন সরকারি কর্মীরা। নির্দেশিকা অনুযায়ী, পুরস্কারে আর্থিক বিষয় জড়িত থাকবে না। এছাড়া পুরস্কার প্রদানকারী সংস্থা বা প্রতিষ্ঠান কোনো বেআইনি কার্যকলাপের সঙ্গে যুক্ত থাকবেনা। পূর্বে বেশ কয়েকবার অভিযোগ উঠছিল যে ‘অল ইন্ডিয়া সার্ভিসেস’-র কর্মীরা বিভিন্ন পুরস্কার নিচ্ছেন। নিয়মের তোয়াক্কা না করেই সেই কাজ করা হচ্ছিল বলে অভিযোগ উঠছিল। সেই পরিস্থিতিতে এবার নয়া নির্দেশিকা জারি করল কেন্দ্রীয় সরকার।

Debasish Ghosh

বর্ধমান বিশ্ববিদ্যালয় থেকে উচ্চশিক্ষা সম্পন্ন করে ৭+ বছর ধরে রেল, ডিফেন্স ও পুলিশ নিয়োগ খবর কভার করছেন। এলিজিবিলিটি ও আবেদন পদ্ধতি বিশ্লেষণে দক্ষ। বিশ্বস্ত ও বিস্তারিত তথ্য প্রদান করেন।

আরও পড়ুন

চাকরি হারাদের জন্য বিরাট সুখবর! মাসিক ২৫ হাজার টাকা ভাতা ঘোষণা করলেন মুখ্যমন্ত্রী ২৬ হাজার চাকরি বাতিল: কারা এখনও বেতন পাবে? নতুন পরীক্ষায় কারা বসবে? ১ এপ্রিল থেকে সরকারি কর্মীদের বর্ধিত হারে ডিএ, বিজ্ঞপ্তি দিয়ে জানিয়ে দিল নবান্ন 8th Pay Commission: কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মীদের কাদের কত টাকা বাড়বে? দেখে নিন এক্ষুনি OBC Certificate: ওবিসি মামলা নিয়ে বড় সিদ্ধান্ত রাজ্য সরকারের! আবারও নতুন মামলা কলকাতা হাইকোর্টে