WB SSC Recruitment 2025: রাজ্যের শিক্ষক-শিক্ষিকা নিয়োগ পদ্ধতিতে এলো বড় পরিবর্তন!

Published By: Priyanka Sen | Published On:
Share:

WB SSC Recruitment 2025: পশ্চিমবঙ্গ রাজ্যের স্কুল সার্ভিস পরীক্ষার মাধ্যমে কর্মী নিয়োগের বিষয়ে নতুন পদক্ষেপ নিল রাজ্য সরকার। পরীক্ষা পদ্ধতিতে যাতে কোনো রকম অস্বচ্ছতা না থাকে, সেই বিষয়টি কি নিশ্চিত করতে এবার তৎপর রাজ্য সরকার। গত বৃহস্পতিবার মধ্যরাতে SSC পরীক্ষার নয়া নিয়ম নিয়ে একটি গেজেট প্রকাশিত হয়েছে। ইতিমধ্যেই পশ্চিমবঙ্গ রাজ্যের স্কুল সার্ভিস কমিশনার পক্ষ থেকে নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি প্রকাশিত হয়েছে, আর তারপর থেকেই অভিজ্ঞ সরকারি চাকরিহারা কর্মচারীদের বৃহৎ অংশ এই নিয়োগ প্রক্রিয়ার বিরোধিতা করছিলেন। এর মধ্যেই প্রকাশিত হলো নতুন পরীক্ষার নিয়ম। এ বিষয়ে বিস্তারিত জানতে চোখ রাখুন আজকের প্রতিবেদনে।

---Advertisement---

নতুন নিয়ম বিধি অনুসারে, যোগ্য শিক্ষক-শিক্ষিকাদের শিক্ষকতার পূর্ব অভিজ্ঞতা এবং ক্লাস নেওয়ার দক্ষতার উপরে যথেষ্ট পরিমাণে জোর দেওয়া হবে বলে জানা যাচ্ছে। এর পাশাপাশি ২০২৫ সালের জানুয়ারি মাসের ১ তারিখ অনুসারে সর্বোচ্চ ৪০ বছর বয়স পর্যন্ত চাকরি প্রার্থীরা এই পদের জন্য আবেদন জানাতে পারেন। যদিও সরকারি সংরক্ষণের নিয়ম মেনে সংরক্ষিত শ্রেণীর চাকরিপ্রার্থীরা বয়সের ঊর্ধ্বসীমায় যথাযথ ছাড় পাবেন। প্রায় ৪০ হাজারের কাছাকাছি শূন্য পদের ২০২৫ সালের ডিসেম্বরের মধ্যেই নিয়োগ করা হবে যোগ্য শিক্ষক-শিক্ষিকাকে।

পশ্চিমবঙ্গ রাজ্য স্কুল সার্ভিস কমিশনার অফিসিয়াল ওয়েবসাইটে ইতিমধ্যেই পরীক্ষার সম্ভাব্য তারিখ এবং গুরুত্বপূর্ণ তারিখ গুলির তালিকা প্রকাশ করা হয়েছে।

  • অনলাইনে আবেদন শুরু: ১৬ জুন, ২০২৫
  • আবেদনের শেষ তারিখ: ১৪ জুলাই, ২০২৫
  • লিখিত পরীক্ষা: সেপ্টেম্বরের প্রথম সপ্তাহে
  • পরীক্ষার ফলাফল প্রকাশ: অক্টোবরের শেষে
  • ইন্টারভিউ: নভেম্বরের ১ম- ৩য় সপ্তাহের মধ্যে
  • প্যানেল প্রকাশ: ২৪ নভেম্বর, ২০২৫
---Advertisement---

আরও পড়ুনঃ প্রকাশিত হলো শিক্ষক-শিক্ষিকা নিয়োগের বিজ্ঞপ্তি

পরীক্ষা পদ্ধতিতে স্বচ্ছতা আনতে প্রয়োজনীয় পদক্ষেপ:

১) পরীক্ষার পর মেধা তালিকা প্রস্তুত হবার পর পরবর্তী এক বছর পর্যন্ত মেয়াদে নিয়োগ প্যানেল গঠন করা হবে।

২) রাজ্যের অনুমতি এবং স্কুল সার্ভিস কমিশনের প্রয়োজন অনুসারে পরবর্তী আরো ছয় মাস এই প্যানেলের মেয়াদ বৃদ্ধি হতে পারে।

৩) প্যানেলের মেয়াদ শেষ হওয়ার দুই বছর পর পর্যন্ত OMR শিট সংরক্ষণ করে রাখার সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়েছে।

৪) এর পাশাপাশি OMR শিটের স্ক্যান করা কপি আগামী ১০ বছর পর্যন্ত সংরক্ষণ করে রাখতে হবে।

৫) লিখিত পরীক্ষার ফলাফল প্রকাশ করার পাঁচ দিন আগে মডেল উত্তরপত্র প্রকাশ করা হবে স্কুল সার্ভিস কমিশনের তরফে। এমনকি এই মডেল উত্তরপত্রের উপর পাওয়া মতামতকেও বিচার করে দেখা হবে। এর জন্য প্রতিটি বিষয়ের উপর দুইজন করে বিশেষজ্ঞ কলেজ বা বিশ্ববিদ্যালয়ের প্রফেসরকে নিয়োগ করা হবে।

আরও পড়ুনঃ বদল হবে না WBCS পরীক্ষার সিলেবাস! পুরানো পদ্ধতি মেনেই কি পরীক্ষা?

প্রসঙ্গত, বৃহস্পতিবার প্রকাশিত নিয়োগ বিধি অনুসারে উচ্চ প্রাথমিক স্তরের অর্থাৎ ষষ্ঠ থেকে অষ্টম শ্রেণীর শিক্ষক শিক্ষিকা নিয়োগের বিষয়েও উল্লেখ করেছে স্কুল সার্ভিস কমিশন। উচ্চ প্রাথমিক স্তরের শিক্ষক-শিক্ষিকা হিসেবে যোগ্যতা অর্জনের জন্য চাকরি প্রার্থীদের টেট পাশ বাধ্যতামূলক বলে উল্লেখ করা হয়েছে। এই পদে নিযুক্ত হওয়ার জন্য ২৫ নম্বরের লিখিত পরীক্ষা এবং ১৫ নম্বর এর ইন্টারভিউ নেওয়া হবে। এ পাশাপাশি ক্লাস নেওয়ার দক্ষতা এবং শিক্ষকতার অভিজ্ঞতার উপর সর্বোচ্চ পাঁচ নম্বর পর্যন্ত বরাদ্দ করা হবে বলে জানানো হলো।

Priyanka Sen

নেতাজি সুভাষ ওপেন বিশ্ববিদ্যালয় থেকে স্নাতক সম্পন্ন করেছেন এবং গত ৪+ বছর ধরে স্কলারশিপ ও সরকারি প্রকল্প বিষয়ক কনটেন্ট লিখছেন। নির্ভরযোগ্য ও ব্যবহারিক কার্যকরী তথ্য প্রদানে তিনি পড়ুয়া থেকে প্যারেন্টস সবাইকে সহায়তা করে আসছেন।

আরও পড়ুন

কলকাতায় দক্ষিণ পূর্ব রেলের হেড অফিসে কর্মী নিয়োগ, শুধু ইন্টারভিউ হবে সশস্ত্র সীমা বলে ৮২৭ কনস্টেবল নিয়োগ, মাধ্যমিক পাশে আবেদন করা যাবে WBMSC Clerk Recruitment 2026: মাদ্রাসা সার্ভিস কমিশনের মাধ্যমে শিক্ষক ও ক্লার্ক নিয়োগ Railway ALP Recruitment 2026: ১১ হাজার শূন্যপদে অ্যাসিস্ট্যান্ট লোকো পাইলট নিয়োগ, মাধ্যমিক পাশে আবেদন রাজ্যের ১৩ টি পৌরসভায় কম্পিউটার অ্যাসিস্ট্যান্ট নিয়োগ, উচ্চমাধ্যমিক পাসে আবেদন